Index Egalité Professionnelle

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Avec un index de 98 points pour l’année 2019 (contre 81 points pour l’année 2018), Côte d’Azur Habitat poursuit et renforce son engagement dans la prise en compte de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Cette démarche volontariste va au-delà des indicateurs pris en compte dans le calcul de l’index égalité professionnelle par la prise de mesures concrètes, depuis de nombreuses années, en cohérence avec la vocation éminemment sociale de l’activité de l’établissement, avec un souci constant de lutte contre les discriminations.